重慶機(jī)電集團(tuán)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,大力實(shí)施功能、戰(zhàn)略、價(jià)值、組織、文化“五個(gè)重塑”變革,一體化推進(jìn)改革發(fā)展攻堅(jiān),初步形成了一個(gè)報(bào)告、一套體系、一種方法、一支隊(duì)伍,全面推動(dòng)提效增能,集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?024年,集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%,利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)11.1%,主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面改善。在“重慶經(jīng)濟(jì)人物新發(fā)現(xiàn)”主題宣傳發(fā)布活動(dòng)中,《五個(gè)重塑變革全面推動(dòng)提效增能》獲評(píng)“重慶經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新案例”。
實(shí)施功能重塑,著力增強(qiáng)核心功能
重慶機(jī)電集團(tuán)積極落實(shí)國(guó)家頂層戰(zhàn)略、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略以及全市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)大國(guó)重器和服務(wù)工業(yè)智造兩個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,從職責(zé)使命和職能定位出發(fā),重塑集團(tuán)功能,著力增強(qiáng)核心功能,努力擔(dān)當(dāng)全市裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵,向著成為中國(guó)一流的裝備集團(tuán)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
實(shí)施戰(zhàn)略重塑,提升戰(zhàn)略管控效能
重慶機(jī)電集團(tuán)聚焦“三個(gè)集中”要求,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,突出主業(yè),聚優(yōu)打造5個(gè)業(yè)務(wù)板塊,做強(qiáng)裝備成套和系統(tǒng)集成,形成了“1個(gè)精干高效總部+1個(gè)成套平臺(tái)+6戶龍頭企業(yè)+N個(gè)專精特新企業(yè)”的發(fā)展格局。同時(shí),強(qiáng)化戰(zhàn)略閉環(huán)管理,形成了“戰(zhàn)略規(guī)劃—商業(yè)計(jì)劃—管理報(bào)告—戰(zhàn)略審計(jì)”四位一體的戰(zhàn)略閉環(huán)管理體系,確保企業(yè)發(fā)展“前進(jìn)有方向,過(guò)程有監(jiān)控,結(jié)果有評(píng)價(jià)”。此外,集團(tuán)還優(yōu)化了創(chuàng)新體系,構(gòu)建“集團(tuán)研究院+產(chǎn)業(yè)工程中心+企業(yè)技術(shù)中心”的三級(jí)創(chuàng)新體系。目前,全集團(tuán)42項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界一流水平,34項(xiàng)新產(chǎn)品納入重慶首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備,新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到53%,為集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
實(shí)施價(jià)值重塑,提升價(jià)值創(chuàng)造能力
重慶機(jī)電集團(tuán)從資本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金創(chuàng)造、現(xiàn)金管理、資金籌集和資產(chǎn)配置5個(gè)維度入手,導(dǎo)入5C價(jià)值管理理念和方法,形成了一套指標(biāo)、一套報(bào)表、一套報(bào)告和一套制度指引的“四個(gè)一”價(jià)值管理體系,關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化效果顯著。同時(shí),集團(tuán)實(shí)施精益管理支撐,建立精益運(yùn)營(yíng)管控體系,編制了“1+4”精益管理制度體系,確定了精益運(yùn)營(yíng)18個(gè)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)。制定精益運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃,分階段推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“153118”精益管理目標(biāo)。此外,優(yōu)化資產(chǎn)資源配置,運(yùn)用5C財(cái)務(wù)價(jià)值理念,對(duì)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展逐一診斷,并一企一策有針對(duì)性的改革。
實(shí)施組織重塑,構(gòu)建市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制
重慶機(jī)電集團(tuán)重塑管理模式,率先完成總部機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,將原來(lái)的11個(gè)部門整合為9個(gè),聚焦5大業(yè)務(wù)板塊設(shè)立事業(yè)部進(jìn)行專業(yè)化管理,將三、四級(jí)管控變?yōu)閮杉?jí)管控,通過(guò)重塑管理模式,提高了管理效率。同時(shí),集團(tuán)重塑人才科學(xué)評(píng)價(jià)和薪酬體系,建立領(lǐng)導(dǎo)人員勝任力模型、領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力評(píng)價(jià)模型、青年骨干人才素質(zhì)能力評(píng)價(jià)模型,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)薪酬體系和考核體系。此外,重構(gòu)“能上能下”機(jī)制,實(shí)施人才“畫像”,重用優(yōu)秀人才,培養(yǎng)潛質(zhì)人才,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
實(shí)施文化重塑,激發(fā)活力提振精氣神
重慶機(jī)電集團(tuán)著力從發(fā)展理念、價(jià)值追求等維度重塑集團(tuán)文化,以“鑄就大國(guó)重器、引領(lǐng)工業(yè)制造”為使命,以“成為中國(guó)一流的裝備集團(tuán)”為愿景,以“專業(yè)專注,共情共贏”為核心價(jià)值觀,以“科技至上,創(chuàng)新至上”為發(fā)展理念,以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、擁抱變革的進(jìn)取精神、開(kāi)放融合的包容精神”為精神譜系,構(gòu)建了機(jī)電特色文化理念體系,作為集團(tuán)改革發(fā)展的精神價(jià)值引領(lǐng)和行動(dòng)指南。
重慶機(jī)電集團(tuán)將緊扣國(guó)企布局優(yōu)化、核心功能增強(qiáng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、一流現(xiàn)代企業(yè)培育、國(guó)資國(guó)企監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管控能力“五個(gè)新提升”目標(biāo),深入推進(jìn)“五個(gè)重塑”變革,向“新”而拼,以新面貌新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績(jī),為“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ),為現(xiàn)代化新重慶建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
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